El PADEP tiene el propósito fundamental de desarrollar las habilidades directivas de los Servidores Públicos, a través del fortalecimiento de sus competencias para dirigir las funciones que su nivel de responsabilidad implica.
Diseño curricular por Competencias.
La actual versión del PADEP se guía por el método del Estudio de Casos basado en competencias. Una Competencia es la capacidad de realizar una actividad con un nivel del logro preconcebido. La Competencia se conforma de al menos tres componentes: conocimientos, habilidades y actitudes. Para el caso que nos ocupa, el programa de alta dirección desarrolla ocho competencias:
1. Visión y Liderazgo
2. Pensamiento Estratégico
3. Creatividad e Innovación
4. Negociación y Manejo de Conflicto
5. Transparencia y Rendición de cuentas
6. Toma de Decisiones
7. Enfoque Sistémico
8. Pensamiento Crítico
Fiscalización y Control Gubernamental
Operaciones y Tecnología
Acción Directiva y Relaciones Estratégicas
Marco Jurídico
Deontología del Servidor Público
Finanzas Públicas y Dirección Financiera
Política y Sociedad
Factor Humano
Desarrollo Organizacional Público
Inicio: 2 de octubre de 2020.
Duración: 200 horas.
Horario:
Viernes
15:00 a 15:50 Equipos de trabajo.
16:00 a 17:50 Primera sesión.
18:00 a 19:50 Segunda sesión.
Sábado
8:00 a 9:50 Tercera sesión.
10:00 a 11:50 Cuarta sesión.
$75,000 más IVA
Para mayor información comunícate con:
Sede Principal
Carretera Libre México-Toluca No. 2151, Esq. Paseo de las Lilas, Col. Palo Alto, C.P. 05110, Alcaldía Cuajimalpa, CDMX
Sede Sur
Avenida Insurgentes Sur No. 1971, Local 230, Nivel Paseo, Col. Guadalupe Inn, C.P. 01020, Alcaldía Álvaro Obregón, CDMX
55 5081 2600
